Tissu économique de challes les eaux et emplois
Tissu économique de challes les eaux et emplois

Tissu Économique et Emploi à Challes-les-Eaux

Tissu Économique et Emploi à Challes-les-Eaux : Analyse et Perspectives

Challes-les-Eaux est une commune à taille humaine qui bénéficie d’une situation géographique stratégique, non loin de Chambéry. Malgré sa superficie relativement modeste, elle présente un dynamisme économique notable. Entre son positionnement dans l’aire de production du « Bois de Chartreuse » et sa proximité avec le bassin d’emploi de Chambéry métropole, Challes-les-Eaux offre un panorama particulièrement intéressant en matière d’emploi et d’activité. Dans cet article, nous vous proposons d’explorer en détail les caractéristiques économiques de la commune, son évolution de l’emploi et les perspectives qui s’ouvrent aux acteurs du territoire.


1. Le contexte économique local : l’atout du « Bois de Chartreuse »

Le « Bois de Chartreuse », première AOC de la filière bois en France

Challes-les-Eaux fait partie de l’aire géographique de production et de transformation du « Bois de Chartreuse ». Il s’agit de la première AOC (Appellation d’Origine Contrôlée) accordée à une filière bois en France. Cette labellisation témoigne de la qualité et de la spécificité des essences forestières issues du Massif de la Chartreuse. Pour Challes-les-Eaux, cela se traduit par :

  • Une reconnaissance nationale et même internationale de la valeur de son bois ;
  • Des opportunités de développement autour du matériau bois, tant en ce qui concerne la construction que la transformation ;
  • Une contribution à l’économie locale grâce à des activités diversifiées liées au bois, telles que la menuiserie, la charpente ou encore l’ameublement.

En mettant en avant ce savoir-faire, la commune s’inscrit dans une dynamique respectueuse de l’environnement et valorise une ressource naturelle qui attire des entreprises spécialisées.


2. L’emploi à Challes-les-Eaux : chiffres-clés et évolution

Structure de la population active

Le dynamisme économique de Challes-les-Eaux se reflète dans la structure de sa population active, c’est-à-dire l’ensemble des personnes âgées de 15 à 64 ans disponibles sur le marché du travail. Entre 2007 et 2024, la population potentiellement active est passée de 3 313 à 5847 personnes. Voici les principaux indicateurs observés :

  • Taux d’actifs : 74,5 % en 2007 contre 77.1 % en 2021
  • Taux d’emploi : 70 % en 2007 contre 68,2 % en 2012
  • Taux de chômage : 4,5 % en 2007 contre 5.8 % en 2021

Bien que la proportion de personnes ayant un emploi ait légèrement baissé sur la période, on constate aussi une hausse du nombre d’habitants en âge de travailler. En conséquence, le taux de chômage a augmenté de manière modérée, passant de 4,5 % à 5,8 %. Cette évolution reste toutefois à interpréter dans un contexte où la population active grandit. source insee

Évolution de l’emploi dans la commune

Sur la même période (2007-2021), le nombre d’emplois recensés dans la zone de Challes-les-Eaux est passé de 1 476 à 2936. Cette hausse significative (plus de 1460 emplois créés) a permis de faire grimper l’indicateur de concentration d’emploi de 63,4 à 114, soit une augmentation de 79.8 %.

Cet indicateur de concentration mesure la proportion d’emplois disponibles par rapport au nombre d’actifs. Plus il est élevé, plus la commune propose des postes en adéquation avec la taille de sa population active. Cet essor témoigne du fait que la commune a su accueillir de nouvelles activités et, par conséquent, renforcer son attractivité économique.


3. Mobilité professionnelle : Challes-les-Eaux et le bassin de Chambéry

Des navettes fréquentes vers Chambéry

En 2012, 80,4 % des actifs résidant à Challes-les-Eaux travaillent dans une autre commune du département, principalement à Chambéry, compte tenu de la proximité géographique et de l’envergure du bassin d’emploi de Chambéry métropole. De plus :

  • 10,5 % des actifs travaillent hors du département, de la région ou même à l’étranger ;
  • 19,6 % occupent un emploi au sein même de leur commune de résidence.

Cette répartition illustre l’attraction exercée par la métropole voisine, qui concentre de nombreuses entreprises et organismes publics, offrant ainsi un large éventail de débouchés professionnels. Challes-les-Eaux, de son côté, jouit d’un environnement calme et d’une qualité de vie appréciable, tout en bénéficiant des avantages d’une grande agglomération à proximité.


4. Tissu économique et secteurs d’activité

Panorama des établissements actifs

Pour mieux comprendre la dynamique économique challesienne, examinons la répartition des établissements actifs par secteur d’activité au 31 décembre 2020. Au total, 742 établissements étaient en activité :

Nombre d'établissements par secteur d'activité au 31 décembre 2018

Nombre d'établissements économiquement actifs en 2021

Nombre%
Ensemble878100,0
Industrie manufacturière, industries extractives et autres445,0
Construction9610,9
Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration11713,3
Information et communication242,7
Activités financières et d'assurance434,9
Activités immobilières525,9
Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien16618,9
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale27130,9
Autres activités de services657,4
  • Champ : établissements non agricoles appartenant à des unités légales marchandes et productives, actifs économiquement dans l’année.
  • Source : Insee, Système d'information sur la démographie d'entreprises (SIDE) en géographie au 01/01/2024.

On observe que le secteur « Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale» représente plus de 30% des établissements (30.9 %). Vient ensuite le domaine de Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien (18.9 %), suivi de Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration (13.3 %) et de la Construction (10.9 %). L’agriculture et la sylviculture pèsent peu en nombre d’établissements, mais la présence du « Bois de Chartreuse » confère toutefois une valeur ajoutée importante à ce secteur.

Un tissu économique diversifié

Établissements actifs employeurs par secteur d'activité agrégé et taille fin 2022

Secteur d'activitéTotal%0 salarié1 à 9 salarié(s)10 salariés ou plus
Ensemble341100,02925660
Agriculture, sylviculture et pêche10,3010
Industrie185,30126
Construction5014,773112
Commerce, transports, services divers21563,01516931
dont commerce et réparation automobile4814,14395
Administration publique, enseignement, santé, action sociale5716,734311
  • Champ : hors secteur de la défense et hors particuliers employeurs.
  • Source : Insee, Flores (Fichier localisé des rémunérations et de l'emploi salarié) en géographie au 01/01/2024.

Cette répartition souligne la diversité du tissu économique challesien. On y trouve des micro-entreprises sans salarié (405 établissements), mais aussi des structures plus importantes (7 établissements de plus de 50 salariés). Les petites et moyennes entreprises (PME) dominent, notamment dans le commerce et les services, ce qui reflète un certain dynamisme entrepreneurial et une volonté de soutenir l’économie locale.


5. La dynamique entrepreneuriale : création d’entreprises à Challes-les-Eaux

Créations d'établissements par secteur d'activité en 2019

Ensemble%
Ensemble105100,0
Industrie manufacturière, industries extractives et autres21,9
Construction109,5
Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration1918,1
Information et communication32,9
Activités financières et d'assurance65,7
Activités immobilières43,8
Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien1918,1
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale3735,2
Autres activités de services54,8
  • Champ : activités marchandes hors agriculture.
  • Source : Insee, Répertoire des entreprises et des établissements (Sirene) en géographie au 01/01/2020.

Un environnement favorable à l’entrepreneuriat

Ce dynamisme entrepreneurial s’explique par plusieurs facteurs :

  1. Proximité avec Chambéry métropole : La présence d’un bassin d’emploi actif encourage la création d’entreprises offrant des prestations ou des produits complémentaires.
  2. Qualité de vie : Le cadre de vie à Challes-les-Eaux séduit des porteurs de projets en quête d’un environnement agréable pour travailler et vivre.
  3. Soutien institutionnel : Les dispositifs d’accompagnement à la création d’entreprise (incubateurs, couveuses, aides régionales, etc.) contribuent à favoriser l’émergence de nouveaux projets.

De plus, la diversité des secteurs représentés, notamment le commerce et la santé, ouvre un large champ d’opportunités pour les entrepreneurs cherchant à s’établir sur un marché local tout en pouvant rayonner sur le département ou la région.


Tissu Économique et Emploi à Challes-les-Eaux
Tissu Économique et Emploi à Challes-les-Eaux

6. Perspectives d’avenir : vers un développement durable et innovant

Capitaliser sur les secteurs en demande

La récente fermeture des thermes de Challes-les-Eaux a mis en lumière l’importance stratégique de diversifier l’offre de bien-être et de santé sur le territoire. Alors que la demande de spas et de solutions de détente ne cesse de croître, il devient essentiel de miser sur ce secteur porteur pour renforcer le tissu économique local. Les acteurs touristiques, hôteliers et spécialisés dans la remise en forme peuvent ainsi travailler main dans la main afin de développer de nouvelles structures et prestations. L’objectif est double : répondre aux aspirations grandissantes en matière de bien-être tout en stimulant l’emploi et l’activité de la commune, confortant ainsi la renommée historique de Challes-les-Eaux en tant que destination de ressourcement.

Renforcer les pôles de services et le tourisme

Au-delà de la filière bois, la commune peut miser sur ses atouts naturels et culturels, notamment le thermalisme et le tourisme vert. L’offre de services autour de la détente, du bien-être ou de la restauration peut ainsi continuer de se développer, générant de nouveaux emplois et consolidant l’identité de Challes-les-Eaux comme une destination thermale de choix.

Maintenir l’attractivité pour les nouvelles entreprises

Enfin, pour soutenir durablement l’emploi local, il importe de maintenir un cadre réglementaire et fiscal incitatif, tout en poursuivant les efforts d’aménagement et de modernisation. Des zones d’activités adaptées, un accès facilité aux infrastructures de transport et un accompagnement des porteurs de projets renforceront l’attrait de Challes-les-Eaux auprès des investisseurs et des entrepreneurs.


Un vitalité économique à Challes-Les-Eaux

Challes-les-Eaux affiche une vitalité économique remarquable, en s’appuyant sur des secteurs variés et une dynamique de création d’entreprises soutenue. L’essor de l’indicateur de concentration d’emploi, la proximité avec le bassin d’emploi de Chambéry métropole et la valorisation du « Bois de Chartreuse » sont autant d’éléments qui contribuent à la croissance de la commune.

Bien que le taux de chômage ait subi une légère hausse, ce phénomène doit être relativisé au vu de l’augmentation de la population active. Les perspectives pour Challes-les-Eaux reposent désormais sur une meilleure valorisation de son tissu économique, la création de synergies avec les entreprises voisines et la capacité de la commune à attirer de nouveaux talents et investisseurs. Avec ses atouts naturels, son cadre de vie agréable et son positionnement stratégique, Challes-les-Eaux a toutes les cartes en main pour maintenir et amplifier cette dynamique positive, créant ainsi un avenir où l’emploi et l’innovation sont étroitement liés à une qualité de vie préservée.